Selon certaines informations, Meta gèle les embauches dans la division IA tandis que Superintelligence Labs subit une restructuration

Selon certaines informations, Meta aurait suspendu les recrutements dans sa nouvelle activité d'intelligence artificielle (IA) . Le géant technologique basé à Menlo Park ne recruterait plus d' ingénieurs et de chercheurs en IA auprès de ses concurrents , ni ne chercherait à réembaucher du personnel de petites entreprises utilisant cette technologie. L' étude confirme les affirmations de l' entreprise selon lesquelles elle a restructuré Superintelligence Labs en le scindant en quatre sections spécialisées , même si les raisons de ce changement n'ont pas été rendues publiques. Par ailleurs , Meta aurait évoqué la réduction de la taille de l' équipe IA afin d' améliorer la gestion du lieu de travail .
Le Wall Street Journal affirme que Meta a désormais cessé de recruter pour sa branche IA . Selon l' article, qui cite des sources anonymes au courant de la situation , la décision de cesser d' embaucher de nouveaux employés a été prise la semaine dernière . Plus de cinquante experts en IA auraient été recrutés par la startup à ce jour, avec des rémunérations à sept ou huit chiffres .

Ces derniers mois , Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a activement recruté des chercheurs et ingénieurs en IA de premier plan chez Anthropic, Google, OpenAI et Microsoft. Afin d'attirer les meilleurs talents chez Meta , le PDG a également racheté plusieurs entreprises du secteur . Par exemple , le géant technologique a fait une offre d' un milliard de dollars ( environ 8 700 crores de roupies ) au cofondateur Andrew Tulloch de Thinking Machines Lab , l' entreprise fondée par l' ancienne directrice des opérations d' OpenAI, Mira Murati, mais n'a pas pu finaliser l' opération .

« Planification organisationnelle de base : créer une structure solide pour nos nouveaux efforts de superintelligence après avoir embarqué des personnes et entrepris des exercices annuels de budgétisation et de planification », a déclaré un représentant de Meta au WSJ lors de la confirmation de la restriction d'emploi .

Il est intéressant de noter que le gel des effectifs coïncide avec un autre rapport affirmant que Meta réorganise également les laboratoires de superintelligence. Selon ce rapport , la division sera divisée en quatre groupes : le premier se concentrera sur la recherche en IA , le second sur le développement de la superintelligence , le troisième sur la création et la mise en œuvre de fonctionnalités et d'outils d' IA pour les produits de Meta , et le quatrième sur les infrastructures telles que les centres de données et le matériel d'IA .
Cette réorganisation marque un tournant stratégique pour Meta, qui semble vouloir stabiliser ses équipes après une phase de recrutement intensif.