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Selon certaines informations, Meta aurait suspendu les recrutements dans sa nouvelle activité d'intelligence artificielle (IA) . Le géant technologique basé à Menlo Park ne recruterait plus d' ingénieurs et de chercheurs en IA auprès de ses concurrents , ni ne chercherait à réembaucher du personnel de petites entreprises utilisant cette technologie. L' étude confirme les affirmations de l' entreprise selon lesquelles elle a restructuré Superintelligence Labs en le scindant en quatre sections spécialisées , même si les raisons de ce changement n'ont pas été rendues publiques. Par ailleurs , Meta aurait évoqué la réduction de la taille de l' équipe IA afin d' améliorer la gestion du lieu de travail .
Le Wall Street Journal affirme que Meta a désormais cessé de recruter pour sa branche IA . Selon l' article, qui cite des sources anonymes au courant de la situation , la décision de cesser d' embaucher de nouveaux employés a été prise la semaine dernière . Plus de cinquante experts en IA auraient été recrutés par la startup à ce jour, avec des rémunérations à sept ou huit chiffres .
Ces derniers mois , Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a activement recruté des chercheurs et ingénieurs en IA de premier plan chez Anthropic, Google, OpenAI et Microsoft. Afin d'attirer les meilleurs talents chez Meta , le PDG a également racheté plusieurs entreprises du secteur . Par exemple , le géant technologique a fait une offre d' un milliard de dollars ( environ 8 700 crores de roupies ) au cofondateur Andrew Tulloch de Thinking Machines Lab , l' entreprise fondée par l' ancienne directrice des opérations d' OpenAI, Mira Murati, mais n'a pas pu finaliser l' opération .
« Planification organisationnelle de base : créer une structure solide pour nos nouveaux efforts de superintelligence après avoir embarqué des personnes et entrepris des exercices annuels de budgétisation et de planification », a déclaré un représentant de Meta au WSJ lors de la confirmation de la restriction d'emploi .
Il est intéressant de noter que le gel des effectifs coïncide avec un autre rapport affirmant que Meta réorganise également les laboratoires de superintelligence. Selon ce rapport , la division sera divisée en quatre groupes : le premier se concentrera sur la recherche en IA , le second sur le développement de la superintelligence , le troisième sur la création et la mise en œuvre de fonctionnalités et d'outils d' IA pour les produits de Meta , et le quatrième sur les infrastructures telles que les centres de données et le matériel d'IA .
Cette réorganisation marque un tournant stratégique pour Meta, qui semble vouloir stabiliser ses équipes après une phase de recrutement intensif.
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